
中小企業、「働かないおじさん」両者の覚悟と発想の転換が必要―「働かないおじさん」特集に見る日本のビジネス業界事情―Ⅻ(おしまい)
もともと、「テクノロジーによる仕事の代替」という変革が必要だったにもかかわらず、それがかなり遅れていたのが中小企業の置かれている実態であった。 ...
もともと、「テクノロジーによる仕事の代替」という変革が必要だったにもかかわらず、それがかなり遅れていたのが中小企業の置かれている実態であった。 ...
在宅勤務という勤務形態の受け入れを余儀なくされたのが、今回の新型コロナウイルス禍におけるビジネス上の大きな変革であった。 ここで、テレワークやリ...
今後、日本のビジネス社会は、会社のビジネスにいかに貢献したかという、目に見える成果のみで測られるエッセンシャルな評価システムになるだろう、という...
これからは会社に食べさせてもらっている人は生き残れず、自分の力で食べていける人だけが生き残るようになり、その人にとって、会社に所属するかしないか...
日本型雇用システムから脱却しないと手遅れになるとの危機感から、黒字企業による「黒字リストラ」という状況さえ生まれている昨今の日本企業。 そこでま...
「働かないおじさん」を生んできた日本型雇用システムにもいよいよ限界が見え始めてきたようで、企業側も具体的な動きを見せている。 それはいったいどの...
若いころの会社への貸しを取り返しているともいえる、日本型雇用システムの象徴のような「働かないおじさん」の時代は終わりつつあるようだ。 今後、日本...
大企業の中にポツンと設けられた姥捨て山のような部署で、孤軍奮闘していたあの「おじさん」。 その後彼は、復活の狼煙(のろし)を上げるチャンスを掴め...
DMへの反応を受け、「千載一遇の営業チャンス!」と、勇んで出かけた大企業。 そこで見たものは・・・ まるで窓際族の集団墓地のように、どんよりと沈...
日本の経済成長が止まり、人口減少に転じ、多品種少量生産の時代に変化してきたことで、サラリーマンがいらなくなる、というのが、このコラムによる論理展...