ジョブ型雇用を積極的に採用すべき―PM(プロジェクトマネージメント)的発想で仕事を考えてみる― Ⅷ(おしまい)
日本企業にとってあまり得意とは言えないPMを推進する有力な手法として設置されたPMO(プロジェクトマネージメントオフィス)でのビジネスを経験した...
日本企業にとってあまり得意とは言えないPMを推進する有力な手法として設置されたPMO(プロジェクトマネージメントオフィス)でのビジネスを経験した...
PM(プロジェクトマネージメント)というビジネス手法が、なかなかうまく回らないと言われる日本の大企業。 一つは、純血主義というか自前で何もかも済...
きちんとした評価システムがないために、通常業務を無難にこなしていくことには長けていても、失敗したら原点につながるプロジェクト業務には積極的に関わ...
いわゆる重厚長大で組織がしっかりした大企業ほどPMがうまく機能していない傾向がある、と言われる日本の大手老舗企業。 一方で 「PMが成功する企業...
PM(プロジェクトマネージメント)によって、事業を遂行することが苦手とされる日本企業。 数年前、撤退を余儀なくされた三菱重工の豪華客船事業、また...
会社の中で必要なスキルしか学ばない、といわれる日本企業。 このマインドでは、PMの遂行はなかなか難しいのかも知れません。 そのよい...
プロジェクトの計画立案から完了までを円滑に運営できるよう管理・支援する役割であるPM(プロジェクトマネージメント)があまりうまくいっていないとい...
近年、よく使われるビジネス用語に、PM(プロジェクトマネージメント)という言葉があります。 先日、インターネットのビジネス記事の中で、このPMに...
近年になって、ようやく可能になってきたSNSなどで「情報発信(アウトプット)」のベースを築き、コンテンツを作りこんで、その後マスメディアを通じて...
マスメディアに登場の機会を得たとしたら、おそらく「文化人枠」で取り扱われるであろう経営者の立場。 「タレント枠」に比べてギャラが安い云々といった...