常に新たな仕事を受注、繁忙期とその他の区別のないタイプの事業に―我々の仕事はどう変化していくのか?「これまで」と「これから」を考える―Ⅴ
さて、世の中の変遷とともに「これまで」と「これから」が、大きく異なってきたのがビジネスの世界です。 どんな業種も、その世の中に合わせて、自らが提...
さて、世の中の変遷とともに「これまで」と「これから」が、大きく異なってきたのがビジネスの世界です。 どんな業種も、その世の中に合わせて、自らが提...
時代が進むにつれて変遷していく世の中を見るとき、特にビジネスの世界において「これまで」と「これから」が、大きく異なっていくことがわかります。 そ...
自分が取り組んできた仕事が、これまでどのように変化してきて、またこの先どのように偏していくべきか、ということを真剣に考えたとき、その分析方法を英...
改めて「仕事」というものを振り返ったとき、同じ業種であっても「やること」と「やり方」がずいぶん変化してきたことに気がつきます。 何がどう変化して...
自分が、これまで従事してきた仕事の内容ややり方を振り返ったとき、ずいぶん変化してきたことに気がつきます。 特に、近年になればなるほど、その変化は...
自分が経営している事業を、ゴーイング・コンサーン(会社が将来にわたって事業継続していくとの前提のこと)として、永く将来にわたって持続させていくに...
税理士になって、或いはなる前から、この業界の個々の事務所が小規模であることに起因する「事業の承継が難しい」ということと「長く働こうと思わない」と...
税理士事務所を一つの業態と考えた時、「事業の承継が難しい」ということと「長く働こうと思わない」という2点が、私にとって大きな課題でした。 これは...
2代目として税理士の世界に入って感じた数々の問題点。 それは大きく言えば、代々事業を承継していくことが難しい、ということと、従業員にとって長く働...
この業界(職業会計人)に入ったとき、先輩から聞いたのは 「税理士事務所の事業承継は難しくて、なかなか3代は続かないよ。」 ということでした。 自...