ＰＭＯ（プロジェクトマネジメントオフィス）の設置―ＰＭ（プロジェクトマネージメント）的発想で仕事を考えてみる― Ⅵ
きちんとした評価システムがないために、通常業務を無難にこなしていくことには長けていても、失敗したら原点につながるプロジェクト業務には積極的に関わ...
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評価されにくい人事評価制度―ＰＭ（プロジェクトマネージメント）的発想で仕事を考えてみる― Ⅴ
いわゆる重厚長大で組織がしっかりした大企業ほどＰＭがうまく機能していない傾向がある、と言われる日本の大手老舗企業。 一方で 「ＰＭが成功する企業...
成功率はおよそ3割程度―ＰＭ（プロジェクトマネージメント）的発想で仕事を考えてみる― Ⅳ
ＰＭ（プロジェクトマネージメント）によって、事業を遂行することが苦手とされる日本企業。 数年前、撤退を余儀なくされた三菱重工の豪華客船事業、また...
PMで重要なのは完璧を目指さないこと―ＰＭ（プロジェクトマネージメント）的発想で仕事を考えてみる― Ⅲ
会社の中で必要なスキルしか学ばない、といわれる日本企業。 このマインドでは、ＰＭの遂行はなかなか難しいのかも知れません。 そのよい...
会社の中で必要なスキルしか学ばない傾向―ＰＭ（プロジェクトマネージメント）的発想で仕事を考えてみる― Ⅱ
プロジェクトの計画立案から完了までを円滑に運営できるよう管理・支援する役割であるＰＭ（プロジェクトマネージメント）があまりうまくいっていないとい...
３つの要素QCD「クオリティー」「コスト」「デッドライン」―ＰＭ（プロジェクトマネージメント）的発想で仕事を考えてみる― Ⅰ
近年、よく使われるビジネス用語に、ＰＭ（プロジェクトマネージメント）という言葉があります。 先日、インターネットのビジネス記事の中で、このＰＭに...
地域メディア戦略をコンテンツ作りから構成していく―タレント枠？文化人枠？社長のポジションは・・―Ⅳ(おしまい)
近年になって、ようやく可能になってきたＳＮＳなどで「情報発信（アウトプット）」のベースを築き、コンテンツを作りこんで、その後マスメディアを通じて...
地元マーケットへの有効かつ濃い情報発信―タレント枠？文化人枠？社長のポジションは・・―Ⅲ
マスメディアに登場の機会を得たとしたら、おそらく「文化人枠」で取り扱われるであろう経営者の立場。 「タレント枠」に比べてギャラが安い云々といった...
主体はあくまでもこちら側にある―タレント枠？文化人枠？社長のポジションは・・―Ⅱ
テレビ業界に設けられているらしい「文化人枠」と「タレント枠」というカテゴリー。 タレントなどがバラエティー番組に出演するのは「仕事」なので、ちゃ...
経営者のメディア戦略を考える―タレント枠？文化人枠？社長のポジションは・・―Ⅰ
テレビのバラエティー番組などでよく、その出演者が「文化人枠」なのか「タレント枠」なのか、ということが取り上げられるのをご存知でしょうか。 出演者...