
日本企業凋落の原因を探る―「ジャパンアズナンバーワン」の栄光はどこへ行ったのか!?!―Ⅳ
会社のサポーターというべき安定株主で過半数が構成されている日本の上場企業。 ここでは『「株主総会で取締役を選ぶ」、「取締役会の互選で代表取締役を...
会社のサポーターというべき安定株主で過半数が構成されている日本の上場企業。 ここでは『「株主総会で取締役を選ぶ」、「取締役会の互選で代表取締役を...
多くの上場日本企業で行なわれる、原則的なルールに反した後継者指名。 それには日本独特の企業風土があるようで・・・・ その点に関して植田氏はさらに...
さて、「うちの社長はダメだ」と嘆く社員に欠けた視点 日本の大企業を蝕んでいる原因は何なのか」というタイトルのコラム。 筆者の植田統氏は弁護士の資...
日本がバブルへ向かっていた1980年代後半、日本企業は世界を席巻していた。 世界の株価総額のランキングで、上位に何社も入っていたのもこの頃の話で...
例えばの話、何としても成功させたい新しく開発した商品の発売を開始する、といった事情が企業にあるとしたら・・・・ かなり期待の高い商品なので、これ...
極めてユニークで興味深い鈴木女史の恋愛論。 とはいえ、恋愛論の方をあまり深く追求していても仕方がないので、彼女の理屈をビジネスに置き換えてみたら...
―口説く女はたくさんいていいんだ。 愛の言葉は、ここぞというときのためにとっておくべきものではなく、常日頃から振りまいて磨きをかける類(たぐい)...
慶応大学卒、日経記者を経て現在フリーライターである鈴木涼美さんという女性。 彼女の恋愛に関するエッセイが非常に興味深く、大変勉強になりましたので...
私はこれまで、もう一つの専門業であるコンサルタントの立場で、経営者の行なうべき「情報発信」の重要性について、いろいろな機会を通じて述べてきました...
日本人には日本人の智恵が・・・・ 「人手不足」というやむを得ない理由から流れが変わってきたアメリカ...