企業側学生側、両方の意識改革が必要?ー改めて日本型企業文化について考えるーⅡ
就活時の黒スーツに見る日本の企業文化の終焉・・・執筆者の冷泉氏は「オワコン(注1)」と称しておられますが・・・・ この見解について...
就活時の黒スーツに見る日本の企業文化の終焉・・・執筆者の冷泉氏は「オワコン(注1)」と称しておられますが・・・・ この見解について...
米国在住の作家・冷泉彰彦さんが自身のメルマガで、学生たちが就職活動時に黒いスーツに身を包むという「文化」を今すぐ止めるべきとし、その理由を記して...
ただ、この地縁血縁モデルを事業の現場まで持ち込んで、「それこそ」が最上位モデルとした地方におけるビジネス感覚がおかしかったのである。 少なくとも...
今振り返ってみれば、地縁血縁関係に立脚した商売が、「それこそ」正しいのだ、と自信たっぷりにレクチャーされた。 そのやり方考え方で、日本中隅々まで...
帰鹿した私に、母が押し付けてきた強烈な田舎の価値観。 もちろん母だけでなく、ことあるごとにいろいろな人たちから、地方特有の価値観については、それ...
約35年前東京で友人と会社を設立し、10年ちょっと経営したあと、家族を連れて田舎に帰った。 ということは、田舎に帰って今の仕事(税理士)に就いて...
さて、様々な意味で人間性を大切にしてきているファッションブランド、ブルネロ・クチネリであるが、現在どのような経営状況に至っているのであろうか。 ...
時間外の電子メールには返事をしなくてよい、というのは、どういった方針のもとに実施されているのか・・・ この点については、今回の特集記事の中でCE...
人口5000人の田舎の村に本社を構え、ファッションブランドだけでなく、学校、劇場、図書館なども建設して地域に貢献しているブルネロ・クチネリだが、...
ブランド名に自分の名前を冠したブルネロ・クチネリ氏は65歳というから私と2歳違いである。 私より2歳若い彼が、自分の代で立ち上げたブランドをここ...